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TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN
AUXILIAR CONTABLE Y FINANCIERO

Objetivo:
Formar auxiliares contables y financieros competentes en el manejo de la información contable, nomina, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos contables, presupuestos y otros registros financieros.

Registro:
Programa aprobado mediante Resolución 0079 del 29 de Enero de 2020 – Código 1331 de la Secretaría de Educación del Distrito Especial de Barrancabermeja.

Certificación:
Certificado de aptitud ocupacional como Técnico laboral por competencias en Auxiliar contable y financiero.

Requisitos académicos:
Noveno grado aprobado o bachiller.

Duración:
Dos ó cuatro semestres académicos (1 ó 2 años).

Áreas de desempeño laboral:

  • Auxiliar contable y financiero.
  • Asistente contable y financiero.
  • Asistente administrativo.
  • Secretaria de gerencia.
  • Gestor de su propia empresa.
  • Manejo de nómina, kardex y archivo.
  • Auxiliares de banca, seguros y otros servicios financieros.
  • Cajero de servicios financieros.
  • Auxiliar Administrativo.
  • Auxiliar de compras e Inventarios.
  • Auxiliar de cartera y cobranza.
  • Administración de negocios.

Práctica:
Asesoría y asistencia a una Pyme en la organización y sistematización de la contabilidad.

Ofimática básica
  • Windows
  • Internet - Correo Electrónico
  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • Recursos de Internet
Ofimática avanzada
  • Sistemas operativos
  • Office en la nube
  • Word avanzado
  • Excel avanzado
  • Gestión de bases de datos
Contabilidad I
  • Fundamentos de contabilidad
  • Transacciones comerciales
  • Documentación contable
  • Organización información contable
Contabilidad II
  • Obligaciones financieras
  • Registro de obligaciones financieras
  • Elaboración de informes
  • Realización de ajustes
  • Software contable
Declaraciones tributarias
  • Fundamentos
  • Clasificación tributos
  • Cálculo del impuesto
  • Formularios
  • Elaboración y presentación de declaraciones
Operaciones de caja
  • Preparación actividades
  • Cuadre de caja
Atención al cliente
  • Principios de atención al cliente
  • Políticas de servicio al cliente
  • Protocolo
  • Medios de atención al cliente
  • Recepción de requerimientos
  • Orientación al cliente
Módulos institucionales y transversales
  • Emprendimiento
  • Seguridad e higiene en el contexto de las TIC’S
  • Convivencia ciudadana
  • Práctica laboral
  • Proyecto de vida
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